Les formations en langues avec Linguapolis : la rigueur germanique, le service à l'americaine, et la French Touch en plus !  

Financer sa formation

Le plan de formation

Le plan de formation émane directement de l’employeur.

Celui-ci décide des formations nécessaires à ses salariés pour leur adaptation à leur poste de travail et leur évolution professionnelle, ou encore pour garantir la compétitivité de l’entreprise. Ces formations sont décidées soit directement par l’employeur (et ses managers qui font remonter leurs besoins et ceux de leurs équipes), soit demandées par le salarié, par exemple lors de l’entretien annuel d’évaluation.

Si la formation entre dans les critères d’éligibilité des OPCA, l’entreprise peut en demander la prise en charge. Dans la négative, cette formation reste à la charge de l’entreprise.

Plus d'infos : http://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-professionnelle-des-salaries/article/le-plan-de-formation

18457255 s

Pour en savoir plus :

Si vous êtes salarié ou demandeur d'emploi:

http://www.emploiformationpaca.org/fr/espace-public/se-former/financer-sa-formation.aspx

espace-competencesnumero-vert

 Si vous êtes employeur ou indépendant :

Contactez votre OPCA dont le nom et les coordonnées figurent sur votre attestation de versement de contribution à la formation professionnelle.

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour réaliser des statistiques de visites